Nasi Klienci
Sprawdź, co o współpracy z Qmatch mówią Klienci.
Referencje
Budmech
Liczba pracowników: +80
Kawczyński Logistics
Liczba pracowników: +400
7R S A
Zespół Qmatch od 2017 roku wspiera 7R SA w procesie transformacji organizacji. Współpraca z zespołem Qmatch dotyczy takich obszarów, jak budowanie strategii organizacji, diagnoza i wdrażanie optymalnego modelu organizacji i kultury organizacyjnej, zwiększanie efektywności procesów w organizacji oraz ulepszanie komunikacji i relacji.
Kluczowe we współpracy z Qmatch jest ich kompleksowe i elastyczne podejście oraz głębokie zaangażowanie. Dzięki swojemu doświadczeniu, wnikliwej analizie i obiektywnemu spojrzeniu, członkowie zespołu Qmatch, są w stanie zdiagnozować organizację, zaproponować adekwatne rozwiązania i zasugerować zmiany. Są przy tym holistycznie zaangażowani w proces przeprowadzania procesów optymalizacji organizacji zarówno w strefie miękkich, jak i twardych kompetencji, szkoleń pracowników, monitorowania tych procesów oraz ich efektów.
Dzięki współpracy z Qmatch, 7R SA staje się coraz bardziej efektywną organizacją, zadowolenie pracowników wzrasta, a Zarząd ma świadomość, że organizacja jest w dobrych rękach, szczególnie w zakresie kompetencji Qmatch.
Kluczowe we współpracy z Qmatch jest ich kompleksowe i elastyczne podejście oraz głębokie zaangażowanie. Dzięki swojemu doświadczeniu, wnikliwej analizie i obiektywnemu spojrzeniu, członkowie zespołu Qmatch, są w stanie zdiagnozować organizację, zaproponować adekwatne rozwiązania i zasugerować zmiany. Są przy tym holistycznie zaangażowani w proces przeprowadzania procesów optymalizacji organizacji zarówno w strefie miękkich, jak i twardych kompetencji, szkoleń pracowników, monitorowania tych procesów oraz ich efektów.
Dzięki współpracy z Qmatch, 7R SA staje się coraz bardziej efektywną organizacją, zadowolenie pracowników wzrasta, a Zarząd ma świadomość, że organizacja jest w dobrych rękach, szczególnie w zakresie kompetencji Qmatch.
Liczba pracowników: +150
Geotest
Współpracę z Qmatch rozpoczęliśmy około rok temu, w tym czasie dokonaliśmy istotnych zmian w naszej firmie. Za cel wybraliśmy stworzenie wzorowego środowiska pracy, które pozwoli osiągnąć wzrost i bycie liderem w swojej branży, dlatego potrzebowaliśmy wsparcia w obszarze: strategii, optymalizacji procesów oraz HR. Qmatch w ramach stałej współpracy wspiera nas w dążeniu do wybranego celu. Doceniamy osobiste zaangażowanie w projekt konsultantów oraz ich umiejętność zwinnego realizowania projektów w szybko zmieniającym się otoczeniu oraz dostosowanie się do naszej rodzinnej tradycji prowadzenia biznesu i niekorporacyjnego ładu w organizacji.
Liczba pracowników: +30
Dekpol Deweloper
Zespół Qmatch wspiera naszą organizację w porządkowaniu procesów, ustalaniu strategii rozwoju oraz w stworzeniu nowego systemu premiowego. Doceniamy osobiste zaangażowanie konsultantów, elastyczność na zmieniające się potrzeby oraz realizowanie postawionych wcześniej celów. Ich rozumienie i świadomość wyzwań naszej branży bardzo pomaga w kształtowaniu i optymalizacji procesów spółki. Ważne jest, że jako konsultanci nie tylko proponują nam nowe rozwiązania, ale również facylitują proces wdrażania tych zmian w organizacji.
Liczba pracowników: +50
Limpol
Współpracujemy z Firmą Qmatch od 2020 roku.
Consulting Tomasza Nalewajka i Tomasza Pietrzaka wpłynął na wiele pozytywnych zmian w naszej firmie. Było to zarówno doradztwo strategiczne jak i codzienne wsparcie Zarządu i całego zespołu. Efektem naszej współpracy są optymalizacje w obszarze finansowym, sprzedaży, systemów premiowych, oceny i doboru kadr, a także optymalizacja procesów i ogólnie zwiększenia efektywności codziennych działań, m.in. dzięki digitalizacji. Działania Qmatch pozytywnie wpłynęły na wynik finansowy Limpol.
W firmie poprawiliśmy komunikację. Zarówno na poziomie komunikacji międzyludzkiej, jak i organizacji spotkań w zespołach, ale także poprzez wprowadzenie systemu do zarządzania projektami.
Jako właścicielka i Prezeska Limpol Sp. z o.o. jestem bardzo zadowolona z tej współpracy i rekomenduję zespół Qmatch firmom, które chcą stawać się bardziej efektywne.
Consulting Tomasza Nalewajka i Tomasza Pietrzaka wpłynął na wiele pozytywnych zmian w naszej firmie. Było to zarówno doradztwo strategiczne jak i codzienne wsparcie Zarządu i całego zespołu. Efektem naszej współpracy są optymalizacje w obszarze finansowym, sprzedaży, systemów premiowych, oceny i doboru kadr, a także optymalizacja procesów i ogólnie zwiększenia efektywności codziennych działań, m.in. dzięki digitalizacji. Działania Qmatch pozytywnie wpłynęły na wynik finansowy Limpol.
W firmie poprawiliśmy komunikację. Zarówno na poziomie komunikacji międzyludzkiej, jak i organizacji spotkań w zespołach, ale także poprzez wprowadzenie systemu do zarządzania projektami.
Jako właścicielka i Prezeska Limpol Sp. z o.o. jestem bardzo zadowolona z tej współpracy i rekomenduję zespół Qmatch firmom, które chcą stawać się bardziej efektywne.
Liczba pracowników: +40
Korzystając z usług Qmatch bezpośrednio współpracuję z Tomaszem przy projektowaniu i wdrażaniu procesów organizacyjnych w firmie. Tomasz jest profesjonalistą w każdym calu, dzięki czemu wszystkie spotkania i warsztaty przez Niego prowadzone oceniam bardzo dobrze. Jest osobą otwartą, konkretną i kreatywną - wszystkie pomysły potrafi szybko przekuć w propozycje działań. Kooperacja z Tomkiem to czysta przyjemność, a co najlepsze - przynosi efekty.
Mam przyjemność współpracować z Tomkiem od ponad roku. Jego różnorodne doświadczenie w prowadzeniu firmy w połączeniu z wykształceniem psychologicznym jest jego szczególnie silną cechą. Tomek posiada umiejętność słuchania, analizowania, a następnie tworzenia strategicznych rozwiązań. Tomek podchodzi też do ludzi i spraw operacyjnych z prawdziwą empatią, co uważam za ważną wartość.
Miałem przyjemność współpracować z Tomkiem przy wielu projektach, gdzie pełnił rolę doradcy zarządu w kwestiach związanych z budowaniem kultury organizacyjnej, komunikacją i tworzeniem strategii HR. Bardzo cenię Tomka za umiejętność kompleksowego podejścia do wyzwań. Wypracowane rozwiązania są dokładnie tym, czego w danym momencie potrzebuje cała organizacja, a nie tylko jeden zespół. Tomek jest doradcą strategicznym, zorientowanym na ludzi, co przekłada się na osiągnięcia biznesowe firmy.
4 Partners TSL
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z Qmatch. W procesie konsultacji udało nam się wypracować system premiowy, który jest na tyle elastyczny, że będzie mógł rosnąć razem z naszą firmą. Nie bez znaczenia jest też to, że dzięki nowemu rozwiązaniu zdecydowanie skrócił się czas poświęcany co miesiąc na wyliczanie premii, a dodatkowo udało nam się wyeliminować element uznaniowości przy premiowaniu.
Dzięki swojej wiedzy i zaangażowaniu Pan Tomasz Nalewajk stworzył program dostosowany zarówno do potrzeb naszej branży, jak i organizacji. Doceniamy również styl pracy Pana Tomasza – niezwykle empatyczny i zorientowany na potrzeby klienta. Z przyjemnością będziemy kontynuować współpracę z Qmatch Consulting.
Dzięki swojej wiedzy i zaangażowaniu Pan Tomasz Nalewajk stworzył program dostosowany zarówno do potrzeb naszej branży, jak i organizacji. Doceniamy również styl pracy Pana Tomasza – niezwykle empatyczny i zorientowany na potrzeby klienta. Z przyjemnością będziemy kontynuować współpracę z Qmatch Consulting.
Zespół Qmatch jest profesjonalnym partnerem w projektach związanych z szeroko rozumianym diagnozowaniem i modelowaniem kultury oraz klimatu organizacyjnego. Bardzo dobrze oceniam naszą współpracę. Qmatch to bardzo pożądany partner biznesowy, ponieważ nie tylko opracowują koncepcje wspierające nasz biznes, ale również koordynują ich wdrażanie w organizacji. Przejawiają głębokie zrozumienie biznesu oraz są bardzo elastyczni, co jest niezwykle cenne w obecnym, bardzo dynamicznym otoczeniu biznesowym.
Projekt z Qmatch oraz warsztaty dla naszego zespołu to była dobra inwestycja. Wyciągnęliśmy konkretne wnioski i stworzyliśmy plany działania. Bardzo ważna była dla nas część warsztatowa, dzięki której mamy zespół który lepiej się zna i poczucie, że to jak będziemy transformować naszą firmę jest wynikiem wspólnej pracy.
Zespół Qmatch jest profesjonalnym partnerem w projektach związanych z szeroko rozumianym diagnozowaniem i modelowaniem kultury oraz klimatu organizacyjnego. Bardzo dobrze oceniam naszą współpracę. Qmatch to bardzo pożądany partner biznesowy, ponieważ nie tylko opracowują koncepcje wspierające nasz biznes, ale również koordynują ich wdrażanie w organizacji. Przejawiają głębokie zrozumienie biznesu oraz są bardzo elastyczni, co jest niezwykle cenne w obecnym, bardzo dynamicznym otoczeniu biznesowym.
Kiss Digital
Zespół praktyków Qmatch przeprowadził w naszej organizacji badanie kultury organizacyjnej wykorzystując narzędzie Qmatch. Przeprowadzone badanie wytłumaczyło nam, jak działa nasza firma. Dzięki pogłębionym raportom oraz jakościowym rekomendacjom, które uzyskaliśmy od zespołu Qmatch, wyłonił nam się czytelny obraz kultury organizacyjnej. Pozwoliło nam to podjąć zdecydowane działania ukierunkowane na zwiększenie zadowolenia zespołu z pracy w KISS.
Zespół Qmatch opracowujący badanie posiadał kluczową dla mnie umiejętność - zrozumienie oczekiwań, jakie nasza firma pokładała w realizacji badania. Uważam, że to bardzo dobre narzędzie dla wszystkich, którzy już zrozumieli, że kultura pracy jest cenniejsza od dowolnych procedur.
Istotne we współpracy z Qmatch jest ich zaangażowanie, profesjonalizm i głębokie zrozumienie specyfiki biznesowej. Połączenie ich kompetencji z zastosowanym modelem pozwoliło na rozpoczęcie realnego procesu zmiany w naszej organizacji. W procesie tym Qmatch jest naszym partnerem, a nie tylko dostawcą rozwiązania.
Zespół Qmatch opracowujący badanie posiadał kluczową dla mnie umiejętność - zrozumienie oczekiwań, jakie nasza firma pokładała w realizacji badania. Uważam, że to bardzo dobre narzędzie dla wszystkich, którzy już zrozumieli, że kultura pracy jest cenniejsza od dowolnych procedur.
Istotne we współpracy z Qmatch jest ich zaangażowanie, profesjonalizm i głębokie zrozumienie specyfiki biznesowej. Połączenie ich kompetencji z zastosowanym modelem pozwoliło na rozpoczęcie realnego procesu zmiany w naszej organizacji. W procesie tym Qmatch jest naszym partnerem, a nie tylko dostawcą rozwiązania.
Barański Drzwi
Konsultantów Qmatch zaprosiliśmy do współpracy przy projekcie tworzenia strategii dla nowej marki drzwi oraz ułożenia dotychczasowego portfolio produktów. Jesteśmy firmą rodzinną i było dla nas ważne, aby partner, którego zaprosimy do tego ważnego projektu w pełni rozumiał nasze potrzeby oraz dopasował się do charakteru naszej pracy. Z konsultantami Qmatch od razu złapaliśmy nić porozumienia. To bardzo ułatwiło codzienną komunikację. Z perspektywy czasu, bardzo doceniam ich otwartość oraz doświadczenia, który przynieśli na nasz pokład. To była bardzo dobra decyzja i widzimy wartość w tej współpracy.
Nasze publikacje
E-book o tworzeniu systemu premiowego
Darmowy e-book o tworzeniu skutecznego systemu premiowego w organizacji.
