Pomagamy firmom i zespołom rosnąć
Dajemy liderom konkretne narzędzia rozwoju. Zwiększamy przychody i zyski. Optymalizujemy kluczowe procesy w organizacji zwiększając ich efektywność. Pracujemy w zwinnych metodykach projektowych.












Nasze usługi
Audyt i uporządkowanie procesów
Myślisz, że w Twojej firmie wiele rzeczy mogłoby lepiej działać? Pewnie tak jest. Zrobimy przegląd kluczowych procesów w organizacji (m.in. zarządzanie, planowanie, komunikacja, praca na projekcie, sprzedaż, marketing) i zaproponujemy konkretne zmiany. Możemy też pomóc ci je wdrożyć.
Zwiększanie efektywności zespołu i kultury organizacyjnej
Atmosfera w firmie mogłaby być lepsza? A może masz potrzebę przyjrzenia się ludziom w firmie i temu jak pracują? Zrobimy analizę kultury organizacyjnej i badanie zespołów, aby pomóc ci określić mocne i słabe strony w takich obszarach jak współpraca, komunikacja czy zaangażowanie.
Wsparcie sprzedaży i marketingu
Potrzebujesz aby wzrosła sprzedaż? Przydałoby się więcej klientów? Pomagamy lepiej sprzedawać produkty i usługi. Przeprowadzimy twoją firmę przez proces projektowy, dzięki któremu zaplanujesz jak pozyskiwać i obsługiwać klientów, zwiększać marżę i koszyk. Wskażemy ci sposoby na efektywne pozyskiwanie klientów i zwiększanie ich wartości.
Rozwój innowacyjności
Wiesz, że trzeba wam nowych pomysłów, ale nie wiesz jak je wygenerować? Przeprowadzimy Twój zespół przez proces tworzenie innowacyjnych rozwiązań i nauczymy go w jaki sposób na co dzień być bardziej kreatywnym.
Strategia wzrostu
Nie jesteś pewien w którą stronę rozwijać firmę? Potrzebujesz, aby ktoś otworzył ci głowę, tchnął nowymi pomysłami? Ramię w ramię z Tobą i zespołem przejedziemy przez proces, który pozwoli stworzyć nowe kierunki rozwoju dla całej organizacji, a potem przekuć go w konkretne cele i procesy.
Warsztaty, szkolenia, wystąpienia
Potrzebujesz wsparcia dla zespołu w konkretnej umiejętności? A może potrzebujesz inspirującej prezentacji dla Twojego zespołu? Dopasujemy treść i metodę pracy do specyfiki Twojej organizacji. Rozwiniemy umiejętności komunikacyjne, zintegrujemy zespół, zwiększyć motyację, naczuycmy nowych form pracy.
Jak pracujemy
Analiza potrzeb
określamy czego potrzebuje firma i jakie cele są stawiane przed naszą współpracą.
Rekomendacje
na podstawie diagnozy Twojej organizacji powiemy ci co zrobić, żeby zrealizować założone cele.
Wdrożenie
wraz z Twoim zespołem przystąpimy do wprowadzania w życie konkretnych działań i rozwiązań.
Efekty
po wdrożeniu analizujemy efekty, aby określić ich wpływ na biznes i codzienne procesy.
Klienci o nas





Pobierz raport Culture.buzz 2020
Ogólnopolskie badanie kultury organizacyjnej “Jakiej kultury organizacyjnej chcą przedstawiciele pokolenia X, Y, Z?”
Customer stories


[Case study] LTTM budowanie spójnej kultury organizacyjnej po połączeniu LifeTube i TalentMedia
LTTM to największa w kraju grupa świadcząca usługi z zakresu wideo i influencer marketingu. Zrzesza ponad 850 kanałów YouTube, które razem mają prawie miliard wyświetleń





[Case study] Bluerank – transformacja kultury organizacyjnej w agencji SEO/SEM
W jaki sposób kultura organizacyjna może wspierać innowacyjność? Czy koncentracja na wynikach i kliencie sprzyja stabilności i zaangażowaniu? Czy silni liderzy są dobrym spoiwem dla
Tworzymy platformę do budowania zaangażowania i wzmacniania kultury organizacyjnej. Zobacz jak wykorzystujemy do tego smart e-learning!
Zespół
Tomasz Pietrzak
Ekspert tworzenia procesów organizacyjnych. Mentor o obszarze strategii, kultury organizacyjnej oraz marketingu. Doświadczenie w dziedzinie zarządzania projektami i budowania zespołów. Pracował w Nationale Nederlanden, gdzie wprowadzał zwinne metodyki pracy oraz zarządzał zespołem Digital. Ma doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych w firmach z sektora finansowego. Prelegent na konferencjach.
Certyfikacja AgilePM® by DSDM Consortium
Tomasz Nalewajk
Chcesz wiedzieć więcej?


Qmatch
00-777
Warszawa, Polska