Rozwój struktur organizacyjnych

Organizacja powinna rozwijać się podobnym tempem jak biznes. Sprawdź z jakich narzędzi warto korzystać, aby było to efektywne.

Systemy motywacyjne i premiowe

Bezpłatny e-book „7 kroków do stworzenia skutecznego systemu premiowego” Pobierz e-book za darmo USŁUGI Skuteczny system premiowy lub prowizyjny Zwiększamy efektywność istniejących systemów prowizyjnych, premiowych i motywacyjnych, analizując ich skuteczność...

Czytaj więcej

Optymalizacja struktury organizacyjnej

ROZWÓJ STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH Optymalizacja struktury organizacyjnej Tworząc strategię rozwoju czy wspierając skalowanie organizacji nierzadko natykamy się na konieczność optymalizacji struktury organizacyjnej. Struktura z jednej strony powinna jasno pokazywać zależności i...

Czytaj więcej

Rekrutacja na kluczowe stanowiska

ROZWÓJ STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH Rekrutacja na kluczowe stanowiska Rekrutacja na kluczowe stanowiska, czy to w Zarządzie czy na stanowiska menedżerskie to proces w którym warto uwzględnić nie tylko kompetencje pracownika, ale...

Czytaj więcej

Audyt zasobów ludzkich

DORADZTWO STRATEGICZNE Audyt zasobów ludzkich Kadra w organizacji jest kluczowym aktywem. Audyt zasobów ludzkich pozwala na: diagnozę ogólną potencjału kadry określenie mocnych i słabych stron  zbadanie zarówno kompetencji miękkich jak...

Czytaj więcej

Umów spotkanie

Opowiedz z jakim wyzwaniem się mierzysz. Wspólnie wypracujemy możliwe kierunki współpracy! Wybierz dogodny termin spotkania online. 

Możesz też napisać bezpośrednio do nas poprzez formularz kontaktowy.

Tomasz Pietrzak

Przewiń do góry