Rozwój struktur organizacyjnych

Organizacja powinna rozwijać się podobnym tempem jak biznes. Sprawdź z jakich narzędzi warto korzystać, aby było to efektywne.

Systemy motywacyjne i premiowe

KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA Systemy motywacyjne i premiowe System motywacyjny i premiowy to klucz do rozwijania organizacji. Z jednej strony motywuje pracowników, a z drugiej strony pozwala realizować najważniejsze cele organizacji....

Czytaj więcej

Optymalizacja struktury organizacyjnej

ROZWÓJ STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH Optymalizacja struktury organizacyjnej Tworząc strategię rozwoju czy wspierając skalowanie organizacji nierzadko natykamy się na konieczność optymalizacji struktury organizacyjnej. Struktura z jednej strony powinna jasno pokazywać zależności i...

Czytaj więcej

Rekrutacja na kluczowe stanowiska

ROZWÓJ STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH Rekrutacja na kluczowe stanowiska Rekrutacja na kluczowe stanowiska, czy to w Zarządzie czy na stanowiska menedżerskie to proces w którym warto uwzględnić nie tylko kompetencje pracownika, ale...

Czytaj więcej

Audyt zasobów ludzkich

DORADZTWO STRATEGICZNE Audyt zasobów ludzkich Kadra w organizacji jest kluczowym aktywem. Audyt zasobów ludzkich pozwala na: diagnozę ogólną potencjału kadry określenie mocnych i słabych stron  zbadanie zarówno kompetencji miękkich jak...

Czytaj więcej

Umów spotkanie

Opowiedz z jakim wyzwaniem się mierzysz. Wspólnie wypracujemy możliwe kierunki współpracy! Wybierz dogodny termin spotkania online. 

Możesz też napisać bezpośrednio do nas poprzez formularz kontaktowy.

Tomasz Pietrzak