Artykuły
Jakie są 4 najważniejsze składniki systemu prowizyjnego?
System prowizyjny to kluczowy czynnik motywujący w działach sprzedaży. Jak stworzyć skuteczny system prowizyjny, który będzie satysfakcjonujący dla pracowników i nie wpłynie negatywnie na przychody
[Case study] System premiowy, który rośnie razem z firmą w 4 Partners TSL S.A.
4 Partners TSL S.A. zajmuje się spedycją i logistyką na terenie całej Europy. Współpracuje z firmami reprezentującymi różne branże i sektory gospodarki, realizując przewozy ładunków
10 rzeczy, które musi umieć dobry sprzedawca w B2B
Wszyscy go szukają. Ktoś podobno go znał, inny gdzieś go widział. O kim mowa? O dobrym sprzedawcy! Dobrzy sprzedawcy są i nadal będą potrzebni w
[Case study] Digitalizacja procesów komunikacji w zespole
Dobra komunikacja w zespole jest istotna szczególnie w przypadku gdy mówimy o komunikacji w zespole projektowym. Wdrożenie nowego produktu trwa kilka tygodni i angażuje większość
System premiowy w Dekpol Deweloper. Case study z budowania systemu
Celem każdego systemu premiowego powinno być z jednej strony zwiększanie szans na zrealizowanie założonych celów, a z drugiej motywowanie pracowników i zwiększanie ich zadowolenia z
[Case study] Geotest – budowanie strategii organizacji opartej na procesach
Wzrost firmy oznacza zmiany. Wejście na wyższy poziom wymaga modyfikacji sposobów działania w firmie i dokładnego przyjrzenia się wszystkim procesom. Jeśli chcemy, żeby następował rozwój
Jak stworzyć motywujący i skuteczny system premiowy?
Badania Sedlak & Sedlak z 2021 roku przeprowadzone na próbie 75 przedstawicieli firm z obszaru HR pokazało, że w 27% firm obowiązują systemy premiowe uznaniowe,
[Case study] 7R Budowanie kultury zaangażowania w oparciu o ludzi i procesy
7R S.A to najbardziej dynamicznie rozwijający się deweloper na rynku nieruchomości magazynowych i przemysłowych. Za 2020 otrzymał diament Forbesa dla najszybciej rozwijającej się firmy w
Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu: jak ją osiągać? Trzy kroki
Zaufanie silnie wpływa na motywację pracowników. Jak budować zaufanie, żeby przestało być jedynie hasłem, a stało się częścią kultury organizacyjnej? Wyobraźmy sobie, że zaproponowano nam
Nasze publikacje
7 kroków do stworzenia skutecznego systemu premiowego
Bezpłatny e-book poświęcony tworzeniu systemu premiowego w firmie i skutecznemu premiowaniu pracowników.
Bezpłatny webinar: Jak stworzyć skuteczny system premiowy w firmie? (albo ulepszyć istniejący)
➡ Jakie systemy tworzyć teraz, w warunkach wysokiej inflacji?
➡ Czy systemy premiowe są dla wszystkich?
➡ Dlaczego systemy premiowe w firmach tak często nie działają?
Zależy nam, żeby pomóc firmom przygotować się na ten trudny czas, dlatego organizujemy bezpłatny webinar: Jak stworzyć skuteczny system premiowy w firmie (albo ulepszyć istniejący)
Data webinaru: 07.12.2022, godzina 13:00.
Nie możesz być z nami o tej godzinie? Do zapisanych osób prześlemy nagranie webinaru.
