3 główne wyzwania dla HR Business Partner. Jakie narzędzia stosować?
Jak HR Business Partner może budować ścieżkę rozwoju dla managera i zespołu? W pracy HR Business Partnera bardzo ważne jest tworzenie wartości dla managerów z którymi współpracuje. Często managerami stają się eksperci w swojej dziedzinie i ich pojęcie roli managera i lidera zespołu jest odmienne od wizji HR BP. Jak zatem współpracować z managerami, którzy …
3 główne wyzwania dla HR Business Partner. Jakie narzędzia stosować? Read More »