usługi

Zarządzaj skuteczniej kompetencjami pracowników

Umiejętne zarządzanie kompetencjami zespołu to podstawa dla sukcesu Twojej firmy i satysfakcji pracowników. W Qmatch pomożemy Ci stworzyć kompleksowy katalog kompetencji Twojej organizacji, który przyczyni się do poprawy kondycji firmy.

Osoba do kontaktu
Tomasz Pietrzak
Consultant

Czy potrzebujesz pomocy w zarządzaniu kompetencjami pracowników?

Dobrze przygotowane kompetencje są podstawą do planowania działań i rozwoju pracowników w każdej branży, jednak są niezbędne dla Twojej firmy jeśli:

  • Chcesz skutecznie zdiagnozować umiejętność i wiedzę pracowników.

  • Przygotowujesz firmę do dużego rozwoju lub zmian.

  • Chcesz uporządkować rozwój pracowników.

  • Masz już opracowane kompetencje, które nie były aktualizowane od lat.

  • Zmieniłeś profil działalności i chcesz dopasować do tego zespół.

  • Masz trudność z zatrudnianiem nowych pracowników z uwagi na brak umiejętności oceny ich kompetencji.

  • Chcesz bardziej świadomie planować budżet na rozwój kadr.

Sprawdź polecane artykuły

Jakie korzyści zyska Twoja firma, dzięki umiejętnemu zarządzaniu kompetencjami?

  • Szybszy rozwój firmy, dzięki umiejętnemu dostosowaniu umiejętności do wymagań stanowiska.

  • Zwiększenie motywacji i zaangażowania pracowników.

  • Redukcja rotacji pracowników.

  • Optymalizacja kosztów rozwoju.

  • Zwiększenie elastyczności organizacji

  • Świadomość kompetencji wszystkich pracowników – zarówno o niskim, jak i wysokim potencjale.

kompetencje pracowników

Doświadczony zespół

Joanna kaminska qmatch
Joanna
Konsultant HR
HRowiec i doradca strategicznego HR-u z 17-letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w audytach roli HR, wdrożeniach kompetencji, oceny, rozwoju oraz programach motywacji i zaangażowania. Certyfikowany trener biznesu i HR partner współpracujący z firmami różnych branż

Zarządzanie kompetencjami – nasze usługi

Opracowanie kompetencji

Na podstawie specyfiki Twojej działalności opracujemy, jakie kompetencje są niezbędne dla dalszego rozwoju organizacji.

Księga kompetencji

Przygotujemy tzw. katalog kompetencji, który będzie zbiorem kompetencji i wskaźników wymaganych dla poszczególnych stanowisk w firmie. Takie narzędzie ułatwi proces rekrutacji i awanse.

Ocena kompetencji

Opracujemy projekty oceny kompetencji wraz z ankietami i raportami z rekomendacjami do rozwoju.

Ocena pracowników

Ocenę kompetencji możemy uzupełnić także o cele poprzez dodanie odpowiednich KPI, OKR lub zastosowaniu zarządzania przez cele, co ułatwi ocenę pracowników.

Planowanie rozwoju w oparciu o kompetencje

Świadomość kompetencji pracowników umożliwia wdrażanie efektywnych działań rozwojowych. Przygotujemy również konkretne działania, które będą doskonalić ich umiejętności.

Wykorzystanie kompetencji w awansach i rekrutacji

Nauczymy Cię, jak wykorzystywać katalog kompetencji w awansach i rekrutacjach, by ułatwić te procesy.

Audyt kompetencji

Dokonamy audytu obecnego modelu kompetencji i dopasujemy go do obecnych wyzwań.

Umów konsultację

Pomożemy odmienić sposób, w jaki zarządzasz finansami swojej firmy. Z naszymi dashboardami finansowymi zyskasz nie tylko kontrolę, ale i pewność, że Twoje decyzje są oparte na solidnych danych. Dołącz do grona naszych zadowolonych klientów i zobacz, jak nasze rozwiązania mogą przyczynić się do sukcesu Twojego biznesu.

Umów się na konsultację już dziś i rozpocznij drogę do lepszej przyszłości finansowej swojej firmy.


Zaufały nam firmy

nanovo
aww sinevia
zdrowit-logo
logo albeco
komtur logo
duraline logo
kingspan light air
pib broker
pulsar bhp
Nat Cargo logo
wgt logo
fast it logo
duży ben logo
Klienci o nas
Scroll to Top